996 ? 这次我想分享那些 955 的公司给你，面试的朋友看过来辣

一、前言

前段时间，GitHub 惊现一个项目 996.ICU ，指的是 “工作 996，生病 ICU”，意思是如果按照 996 的模式工作，那以后生病就得进 ICU 了。

PS: ICU 指的是重症加强护理病房。

该项目发起的初衷是为了抵制部分互联网公司，哦，不对，应该是绝大多数互谅网公司不人道的加班行为。

对于这种项目，呵！小哈反手就是一个 Star，不带任何犹豫的, 毕竟小哈就是这么过来的，说多了都是泪。

该项目也引发了社会对 996 的话题的广泛热议，并且持续发酵，不但各种自媒体疯狂报道，还惊动了国内外主流媒体，看看下图你就明白了：

关于公众人物对其的看法，前至 Python 之父在社交媒体上公开 Diss 996 ，称：

—— “996 的工作方式是不人道的 !!!”,

后到马爸爸、刘强东等互联网大佬发表言论：

—— “996 是你们的福气，我都是 12x12 的。”

—— “混日子的不是我兄弟”

小哈作为吃瓜群众的一员，抱着看热闹的心态，内心毫无波澜！

当然，同为程序员，也确实希望这种现状有所改观, 好让自己有时间多陪陪女朋友，家人，培养培养业余爱好，锻炼身体啥的。（PS: 小哈之前是 10105 的工作制，钉钉 24 小时在线，线上出现问题随时需要解决）。

产品、测试：你在想屁吃呢，赶快给老子滚回来改 BUG？

就目前来看，要让这些公司严格准守国家劳动法可能还有些乐观，但也确实存在一些 995 工作制的公司，小哈在这里想推荐给大家。

二、955.WLB 项目

无独有偶，GitHub 上有 955.WLB 的项目：

该项目用来记录 955 不加班的公司名单 - 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。

三、955 的公司名单

以下是该项目登录在案的 955 公司名单：

好惨，上面名单基本都是外企，国内企业还是比较少的，如果有正在面试的小伙伴们可以参考一下。

四、该项目注意点

上面列出的公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。

不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平
就算部门的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5，也有可能部分时间要加班
名单中部分公司的部分部门可能有 975 甚至 985 的情况，不要以偏概全
名单中部分公司的部分甚至较多部门可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情况，我们也把他们加入在名单中
目前名单上的公司在上海的居多，是因为该项目作者身处上海，对于上海的情况相对了解。并不意味着 955 的公司大多都在上海。

PS: 该项目还在持续更新中，后续应该还会加入其它地域加班相对较少的公司，可以随时保持关注。

五、写在末尾

这里小哈说些个人经验，不喜勿喷，对于那些初入职场的新人，小哈还是不太推荐一开始就进这些相对比较安逸的公司，毕竟嘛，有压力才有动力，工作压力大，个人的水平也能够得到飞速提升。

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