职场上有真正的朋友吗?来看看这位网友的讲述:

一位前同事本来打算跳槽,新公司开出的薪资是原来的两倍。她私下告诉了几位同事自己打算离职的消息,并跟同事们分享了工资翻倍的喜悦。可她万万没想到,两天之后的公司会议上,连总公司领导都知道了她要离职的事情。她百思不得其解,为何素来交好的几位同事会出卖她。

楼主感叹:不要告诉同事你要离职了!要知道人的嫉妒心是很可怕的,当嫉妒情绪胜过理智时,人就会不择手段了。

网友说,这就是祸从口出。

有人说,人心隔肚皮,这个社会都看不得人家好。

有人说,同事是最不可靠的,只能共事,不能做朋友。

有人说,打算跳槽,一定要等稳定了再说出来。

也有人说,反正都快走了,别人知不知道无所谓吧。

有人问,都打算跳槽了,还不能让老板知道?难道辞职时不签字盖章,直接偷偷摸摸跑?

有人说,公司知道是迟早的事,离职时领导一定会跟你谈,问跳去哪里,薪酬如何。一方面公司要了解市场,另一方面,没准领导也想跳槽。

有人说,自己到处炫耀,还怪别人传播?自己都守不住的秘密,却要求别人保守,这不是双标吗?

还有人说,离职就要让公司知道,不服气的话,让他们也给加薪。收到offer考虑好后,立马告诉直属上级。

也有人说,不一定是同事告密。行业就这么大,一家公司愿意开双倍工资,一定要非常了解你,自然会通过熟人打听你。

有人说,如果去意已决就大大方方面对,本来就是合作关系,只要不擅动,不传播负面情绪,把自己手上该做的事做好,交接好工作,走就是了。

有人说,如果公司对你好,就别宣扬离职,如果不好,就让他们都知道。

离职的消息要不要告诉同事?

最好不要轻易提前说。

首先,不要把同事当朋友。每个人可能都有几个要好的同事,但与其说他们是朋友,不如说他们是你的“饭搭子”、“奶茶搭子”、“摸鱼搭子”。在一起时你好我好,不在一起就一拍两散。你过得好,很少会有同事真心为你高兴,你觉得自己在分享升职加薪的喜悦,在别人眼里却是变相的凡尔赛。人一旦起了嫉妒之心,能做出什么事就很难说了。

第二,等尘埃落定再说。有了离职意愿后,会经过找工作、拿offer、沟通离职、交接工作等几个步骤。在拿到offer、开出离职证明、彻底离开之前,不要泄露自己要离职的消息,以免遇到小人使坏,导致离职被卡,影响自己的前程。

第三,职场上言多必失。闷声不响发大财才是王道。任何事没做成之前,不要轻易告诉别人。如果连你自己都守不住自己的秘密,又怎么能奢求别人为你保守?

总之,既然要走,肯定是瞒不住的。但什么时候说,跟谁说,怎么说,这些才是我们需要考虑的重点。

不要告诉同事你要离职!打算跳槽,新公司开出两倍薪资,私下告诉要好的同事,却被同事出卖给领导!...相关推荐

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