简历篇

收了很多简历，发现大部分简历有几个共同的问题。

先说第一个最普遍的，项目经历写了大段的业务描述，但没体现出技术相关的事情；

可能大部分工程师都是做业务需求，在描述自己做的事情时用的更多的是业务术语。我给其中一位读者梳理简历时，他的业务感觉真的很好，技术其实也不错，但是简历上项目经历这块完全没有体现，在简历评估这环节很吃亏。

简历格式确认清楚

简历文件命名带上自己的名字和应聘岗位，很多直接文件名就是简历.pdf, 我保存前还得先打开复制名字，然后保存。

简历字体大小、样式一致，技术类的不用放美颜照片，错别字帮忙写完检查一下，简历的错别字就类似代码的拼写错误。

• 一定一定在简历中突出你做的事情

  看到有些简历写的非常大，融资了多少钱，项目背景结非常冗长，但是就是没看到自己做的技术相关的事情以及衡量指标；比如性能优化，提升了多少，哪怕你说DAU提升多少也比介绍融资了多少钱好；

• 熟悉的技术重点突出，不是所有的都罗列。

  有点同学会把项目中用到的技术都写在简历里，比如看到面试Java工程师，把熟悉JavaScript、HTML、Css也写在简历里，如果恰好面试官懂点前端，问你你却说是前端做的，你只是知道，印象分会打折；

  所以你简历上写的熟悉的技术栈一定要仔细斟酌，是不是真的熟悉，慎用精通，除非你真的精通；

• 技术无关的不要写。

  如果你面试技术管理岗，你可以体现综合能力可以写一写除了技术，其他有关的，否则尽量还是围绕个人技术优势展开，看到有把校园歌手第几名也在简历里；不过HR喜欢多才多艺的，这个算了，因人而异吧；

• 面试岗位和简历匹配度。

  有收到的简历希望找的工程类职位，但是项目经验多少算法相关的。有的后端岗位还夹杂着前端经历。如果项目经历比较多，我觉得可以分一下主次，如果是复合型人才，可以把岗位匹配度最高的项目经历往前放，其他技术栈相关的往后。

• 项目经历单薄

  如下图，这个读者我做了个模拟面试，个人业务的感觉非常好，技术研究也不错，但是简历上没体现出来，面试过程会很吃亏。不要让面试官从你的简历或面试过程中找亮点，而是你直接简历上告诉他，你的项目挑战是什么？ 你做了技术优化有哪些？用了什么技术手短？衡量指标等等。

面试篇

分为下面几块，我逐步展开

• 自我介绍

• Java基础

• 项目经历

• 你有什么问题问我？

分为下面几块，我逐步展开

• 自我介绍

  放轻松，放轻松，深呼吸，放慢语速，上周碰到一个同学紧张的，一开口就结巴了，估计到最后自己都不知道自己在说什么。

提前自己准备一下，不要即兴发挥，当然你对自己表达能力十分自信除外。我这周面试的第二位读者同学表达能力很好，很放松，基本把自己优势和想表达的清晰明了的表达出来了；

可以自己用手机录个音，听听自己的自我介绍，如果是外企，准备份英文版的。

Java基础

提前梳理一下，基础的类似集合、并发、JVM、内存模型肯定要熟悉一下的，当然功夫最好下在平常，比如项目中用到了HashMap，就花点时间debug 看看执行流量，进源码看看，也可以看看安琪拉的公众号整理的文章。

一般会从一个技术点，一点点深入，像俄罗斯套娃，例如: 问你HashMap项目用过的吗？详细的套路可以参考公众号之前发布的HashMap那篇文章，大体类似。

项目经历

这部分是重头戏，也是最重要的，因为公司希望招到能把项目做优秀的人，那怎么证明你来了能把项目做优秀，当然是你以前做的项目就很优秀。所以这部分你要毫不吝啬的大胆告诉面试官你做了什么牛逼的事情？有什么业务效果？最好能有些数据指标，所以说很难，因为大部分程序员整体都埋在业务需求里，做了需求，上了线，也没去关注需求带来的业务业务价值，没关注过数据效果，这部分面试前需要好好复盘一下自己的项目。

可能有的人会说，我负责的系统不核心，很边缘，甚至没什么访问量，数据量也不大，拿到了一手烂牌怎么办?  你可能需要为你当初的选择付出一点代价，但是也没关系，你仔细分析系统可以做的提升点，这需要付出比别人更大的精力，尝试去承担更有挑战的工作，跟你的老板要资源，只要你想，我想道路还是很多的。

有的人说自己在外包公司，想进大厂难度大，这个建议先做尝试，不行曲线救国，先去中厂，然后进大厂，不喜欢大厂的生活方式那另说，每个人都有适合自己的路，跟性格、个人条件有关系，想清楚了都是好路，无所谓对错。

• 你有什么问题问我？

  这部分可以问问技术相关的，你感兴趣的公司技术相关的，比如用的哪些技术栈，如果入职，需要提前做哪些准备？表现出意向度和技术自驱力就行。问面试不足也可以，表现出了自省的秉性，????，味道不错！！

有道无术，术可成；有术无道，止于术

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好文章，我在看❤️