应届毕业生就不能当总监么？

不是不能，而是最好不要，新生代急于找到成就感及获得他人肯定是可以理解的，有个亮眼的职称可以美化形象，但这种美化真经得起考验么？相信不少人都遇过一些初入职场的新人，经常搞不清充满自信和装腔作势的区别，所以表述上经常出现了假大空的现象，要理解并不是目中无人、或聛睨一切就是自信的表现，相反地，真正强大的气场来自于无数次的失败又重新站起，无数次的疏忽及深刻自省。你看过哪个黑道大哥站出来是细皮嫩肉？除了纹身外，不是枪伤就是刀伤吧？

一个好的职称会带来哪些问题？首先，你就很难弯下腰来再向别人请教了，别人会想，你特么都已经是总监了，连这么简单的处理都不知道，问一次不打紧，别人认为你不耻下问，天天如此，身上会被打满了黑人问号几乎是肯定的，这样不是无形中进退维谷吗？问嘛，影响包装出来的专业形象，不问嘛，可能一辈子也不明白当中的道理。在信息领域这一行，特别是软件或编程，处处可见这类自视甚高，说起话来目空一切的高管，直到有一天碰到真正的大神，就是被戳穿真面目的时候。所以说不要当避雷针，怎么会被雷劈？

当然不排除有些小公司刚创业，为了引起他人重视的需要，国内风气就如此，但德不配位是个大忌，即使天纵英才，胜过达文西、特斯拉；见微知著，强过诸葛亮、刘伯温，但显山不露水是给年轻的自己今后留条后路。很多该本该属于自己的东西，早晚都会得到，但得到以后，相应也会失去一些东西，所以珍惜得到前的一些小确幸才是真正的智慧。

新生代的问题，经常在于聪明有余、智慧不足，聪明是一时的敏捷和反应，智慧则需要时间和经验的积累，现在国内台面上受尊敬的企业家出来受专访，回忆过往筚路蓝缕，顶多就是独自艰苦创业，很少听说一开始就是总监或副总的，除非你爹就是创始人，那也得从特助开始干起，不然将来上了新闻版面，也只是沦为吃瓜群众的谈资而已。

应届毕业生就不能当总监么？相关推荐

毕业两年后开贴！给应届毕业的DDMM们的建议（一）
第1节日期:2009-7-2020:22:20 首先希望大家不要吝啬,看了之后留下点只言片语也好,让我能将这个贴坚持坚持下来. 其次,贴里的观点全部来自我个人的生活观察和经历总结而形成,难免有失偏颇 ...
计算机大专学历，2019如何应届毕业薪水过万！
背景人物介绍很抱歉,我是个标题党,骗你进来的,月薪过万还是有点难的,我要教你的是尽量的拿到高薪! "小明",98后,9年义务教育比较"优秀",没考上大学,或者 ...
计算机专业刚毕业大学生,计算机专业应届毕业大学生自我鉴定-20210718000705.docx-原创力文档...
The pony was revised in January 2021 The pony was revised in January 2021 计算机专业应届毕业大学生自我鉴定计算机专业应届毕业 ...
太丢脸！应届毕业面试程序员，你被PASS的原因不可以是这4点！
对于应届毕业生来说,面试受挫是很正常的事情.面试官其实很了解这些应届毕业想当程序员的孩子们,除了专业技能不够扎实以外,沟通表达能力较弱,社会阅历也比较浅,既然面试官本来就是用挑剔的眼光来选拔人才的,对 ...
应届毕业第三年就升职360技术总监，总结3点晋升心得
很多人问洋哥:技术总监的职责是什么,怎么管理好下属以及怎么应对老板不合理的需求. 今天和大家谈谈我对管理的认知. 管理者也分层级,经理.总监.高级总监.事业部总经理.副总.CXO.CEO.这算一个管理 ...
2018年应届毕业宇视科技嵌入式软件开发工程师面试笔试总结
一共三面 1.第一次线上笔试:简单,考C语言和一点点算法 2.第二次5面:4个技术面+1个HR面.时间比较长,我从下午2点面试到晚上7点多,强度比较大,建议吃饱饭养足精神在去 3.第三次BOSS面. ...
南京java开发应届生工资，技术总监都拍手叫好
Kubernetes简介 Kubernetes(简称K8S,K和S之间有8个字母)是用于自动部署,扩展和管理容器化应用程序的开源系统.它将组成应用程序的容器组合成逻辑单元,以便于管理和服务发现.Kub ...
应届毕业/临时访深码工深圳居住计划
鉴于之前的经验,符合法规. 我们将陆续租赁深圳南山区住宅供应届毕业生或年轻临时访深码工免费居住,暂时面向博主/开源贡献者.
大学生毕业后想成为产品经理？那你得先从以下几个方面入手！
产品经理,一个改变世界的职位:QQ.百度.微信.360·······这一个个改变世界的产品其背后都是响当当的产品经理:李彦宏.马化腾.张小龙.周鸿炜.他们在互联网世界里改变着人们的生活方式,也同时在改 ...

应届毕业生就不能当总监么？

应届毕业生就不能当总监么？相关推荐

最新文章

热门文章