进入新公司的工作方法

职场新人们！是不是对刚刚开始的职场生活有一点点忐忑、一点点无助，当然更多的还是期盼和新鲜。我们以90天为限，如果能安然无恙度过这90天，你也许就脱离了"危险期"，正式融入新的团队中。其实，通常三个月的试用期，多多少少有一定的科学性。所以，你必须抓紧这90天，别在上司觉得你度不过危险期而想自动放弃你时，再苦苦哀求人家再给点时间。那又何必当初呢？

　　作为新人，最忌讳两种极端：一种极端，我是新人，我怕谁。说好听点儿是"初生牛犊不怕虎"，说难听点儿就是"无知者无畏"了；另一种极端，我是新人，谁都怕。说好听点儿是"孺子可教也"，说难听点儿就是"柿子软了，谁捏不是捏、不捏白不捏"了。所以，不能觉着自己是什么"才子"或是"佳人"，就爱谁谁，不把别人放在眼里了。当然，也没必要觉着自己是个"新兵蛋子"，就唯唯诺诺，毫无表现力了。

　　怎样安然度过这90天？

　　第一天：太重要了！第一印象全凭今天了。外在美绝不容忽视，当然更不能因为追求外在美，而第一天就迟到。这一天成就的第一印象，好就万事皆顺，坏就难以磨灭，需要很长时间去修正，那你也就只有祈祷：有突发事件的机会，让你正好可以展现你好的一面。所以，第一天，你要笑脸迎人，尽可能将姓名与人头对号入座，至少不能给其他人以"这个人傲得紧"的把柄。第二，侧面了解诸如洗手间、影印机、饮水机等的位置。

　　头一周：熟悉公司

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