【电信】“优秀高校毕业生培养计划”线上学习专题班

测试题：个人应对冲突的五种策略

1、回避行为策略的果断度和合作度是怎样的？
A. 高果断度、高合作度 B. 低果断度、低合作度
C. 高果断度、低合作度 D. 低果断度、高合作度
标准答案:B

2、回避策略可以避免冲突扩大化，但当冲突双方相互依赖性很强时，回避则会影响工作，降低绩效，不利于冲突的解决。这种说法是否正确？
A. 正确 B. 错误
标准答案:A

3、以下哪项不属于回避行为策略适用的场合？
A. 冲突涉及的问题琐碎繁杂，解决起来耗时耗力，当下有更重要的问题需要
花时间解决。
B. 当事人一方发现要满足自己的要求已经没有太大指望，但是不想彻底放弃。
C. 冲突涉及的问题需要当事人冷静下来，花时间好好地分析，从而找到解决冲突更好的方法。
D. 冲突涉及的问题涉及自己的利益或者最后的结果对自己影响很大。
标准答案:D

4、双方尝试满足彼此的不同要求，同时，大家都愿意为共同的利益做出牺牲。此时可采用哪种策略？
A. 回避行为策略 B. 折中行为策略
C. 妥协行为策略 D. 竞争行为策略
标准答案:B

5、通过权力、地位、资源、信息、计谋等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题，这属于哪种应对冲突的策略？
A. 回避行为策略 B. 折中行为策略
C. 妥协行为策略 D. 竞争行为策略
标准答案:D

6、“妥协行为策略是一种利他的行为，为了保持和谐或者为了成全他人而牺牲了自己的权益。”这种说法是否正确？
A. 正确 B. 错误
标准答案:A

7、“当和谐及稳定对一个团队或公司极度重要时，如果产生冲突，一方可采用妥协策略。”这种说法正确吗？
A. 正确 B. 错误
标准答案:A

8、以下哪个场合不属于双赢行为策略的适用场合？
A. 冲突双方提出的问题都很重要，且无法妥协或折中，要找出均能满足两者需求的整合性答案。
B. 为了满足对方的需求，维持双方良好的关系，牺牲自己的需求和利益。
C. 融合冲突各方担心的问题而达成的共识，有利于获得彼此的承诺，能更快更好地解决冲突。
D. 为了防止冲突影响双方的良好关系，希望通过双赢策略维持甚至升华两方的关系。
标准答案:B

9、以下哪项不属于双赢行为策略的特点？
A. 客观
B. 重利益不重立场
C. 将人和事分开，为双方利益创造选择
D. 高果断度及低合作度
标准答案:D

10、关于应对冲突的策略，下列哪项说法正确？
A. 折中策略是“各取一半” B. 竞争策略是“全部你取”
C. 妥协策略是“全部我取” D. 回避策略是扩大利益，双方皆满足
标准答案:A

个人应对冲突的五种策略相关推荐

bagging和时间序列预测_时间序列多步预测的五种策略
通常,时间序列预测描述了预测下一个时间步长的观测值.这被称为"一步预测",因为仅要预测一个时间步.在一些时间序列问题中,必须预测多个时间步长.与单步预测相比,这些称为多步时间序列预 ...
企业风险管理的四种模式五种策略分别是什么？
企业风险管理一直是一个经久不衰的话题,企业风险管理对于企业主来说尤为重要,这在很大程度上关系着企业能否健康的发展.鉴于很多人对于企业风险管理这一内容了解不是很透彻,今天分享企业风险管理的四种模式和五种 ...
nginx 五种策略
nginx 五种策略 1.轮询(每个请求按照时间顺序分配到不同的服务器,如果后端服务器down掉,就自动剔除了) 2.指定权重(用于性能不均,哪个服务器分配的多些) weight=3 3.ip绑定(每 ...
创业冲突的五种解决方法是_不会说话，不懂处理人际冲突怎么办？《沟通的艺术》5步教会你...
关注"夏娃蓝空间",陪你成长为更好的自己. 想要良好地解决冲突,一定要有"这是我们两个人共同的事"的态度. 今年夏天最热门的电视剧非<三十而已>莫属 ...
创业冲突的五种解决方法是_五个处理厨师矛盾的方法，希望可以对后厨管理有所帮助...
厨师之间产生矛盾如何处置,是摆在行政总厨面前的一个棘手的问题,搞不好会影响全局工作,轻者发生口角,重者会动用拳脚,甚至有的会给双方造成伤害.在处理这种矛盾之前弄清矛盾产生的原因十分重要.一般厨师出现矛 ...
创业冲突的五种解决方法是_失眠原因不同，中医五种调理方法解决问题！
请点击上面免费关注... 中国健康养生堂,关注国人健康,每天与你分享健康资讯.保健常识.心理健康.中医养生.健康饮食.养生食疗.健康知识.生活常识.两性健康,远离亚健康,健康是一种心态!懂点健康养 ...
创业冲突的五种解决方法是_大学生创业团队的冲突管理
management and different team leaders 一．文章简介在<浅谈组织内部的冲突管理>一文中,作者分别从冲突的类型的定义和类型, 冲突产生的原因和冲突的两 ...
创业冲突的五种解决方法是_避免创业合伙人之间发生冲突的四种方法
由于创业合伙人之间认识上的差异.信息沟通上的障碍.态度的相悖以及利益的互斥,产生矛盾冲突在所难免.当矛盾冲突发生后,创业合伙人到底该如何做呢?这里有四种处理方法值得借鉴. 方法一:自我批评.创业合伙人 ...
创业冲突的五种解决方法是_当创始合伙人发生冲突时，最好的解决方法4和5
原标题:当创始合伙人发生冲突时,最好的解决方法4和5 各位小麦粉的朋友,今天小编将会给各位分享当创始合伙人发生冲突时,最好的解决方法4和5,希望能给您带来帮助. 方法4:拥抱冲突,公平斗争我们作为创 ...
创业冲突的五种解决方法是_当合伙人发生冲突时，最好的解决办法是什么？
原标题:当合伙人发生冲突时,最好的解决办法是什么? 本文来源于微信公众号:经纬创投微信ID:matrixpartnerschina 创业是一段漫长的旅程.费尽力气,在茫茫人海中寻找合乎自己想象的合伙 ...

个人应对冲突的五种策略

【电信】“优秀高校毕业生培养计划”线上学习专题班

测试题：个人应对冲突的五种策略

个人应对冲突的五种策略相关推荐

最新文章

热门文章